Graaien in de zorg
In 2008 zijn de leden van de Raad van Bestuur van de Zorggroep er weer flink op vooruit gegaan. Bestuursvoorzitter Spätjens ontving in totaal ruim 330.000 euro. Dit is inclusief een flinke bonus. Volgens Spätjens zijn de verantwoordelijkheden van zijn medewerkers niet te vergelijken zijn verantwoordelijkheden. Hij begrijpt daarom weinig ophef over de hoogte van zijn beloning.
De Raad van Bestuur van de Zorggroep behoort al jaren tot de top van de best betaalde bestuurders in de zorg. Ondanks alle maatschappelijke druk en de woede onder de medewerkers gaan de heren Spätjens en Rijnders gewoon hun gang. Ondanks hun hoge inkomen wonen in de meeste verpleeghuizen nog steeds meerdere mensen op een kamer en worden nieuwe thuiszorgmedewerkers in lager ingeschaald dan collega’s die al langer in dienst zijn.
Het argument van Spätjens dat bij een zware baan een fors salaris hoort is grotendeels onzin. De afgelopen jaren zijn in de ouderenzorg flinke klappen gevallen, medewerkers en cliënten hebben in moeten leveren. Het is daarom schandelijk om er zelf wel flink op vooruit te gaan.
Schandelijk. Zakkenvullers!
Reactie door Ton — woensdag 17 juni 2009 @ 23:58
Het is ongelofelijk dat deze mensen gewoon kunnen blijven zitten en zichzelf blijven verrijken. SP doe er wat aan!
Reactie door Mees Janssen — zondag 21 juni 2009 @ 20:40
“steeds meer mensen op een kamer” Hoe kom je aan deze info?. Ik kan dit niet bevestigen.
Even ter vergelijking:330.000 euro = 11 deskundige formatie plaatsen aan het bed op jaarbasis. Kun je een hele afdeling mee runnen.
Reactie door Harry Janssen — donderdag 25 juni 2009 @ 23:28
@Harry: een onduidelijke tekst. Ik bedoel niet dat er steeds meer mensen op een kamer wonen, maar dat het nog steeds zo is dat meerdere mensen op een kamer wonen. Ik ga het aanpassen.
Reactie door Thijs — vrijdag 26 juni 2009 @ 14:39
het grote probleem in de zorg is dat er verkeerd om gewerkt wordt, nl de oude egyptenaren bouwden de pyramides en begonnen te bouwen vanaf de grond, daar kwamen de meeste stenen als de fundering goed was dan werd er naar boven gebouwd.Tot hoog in de top. in de zorg gaat het precies anders om daar krijgt de top heel veel geld en als wr bijna bij de fundering zijn dan is allemaal het geld op. dus kan de fumdering de top niet houden. dit zei een hele goede vriend ban mij en als je het nagaat is het ook zo. want als er geen mensen zijn op de werkvloer heeft Jos niks om aan te sturen, dus valt het allemaal nog al mee met dat zwaarte pakket. net vriendelijke groet
Reactie door conny — zondag 28 juni 2009 @ 14:36
[...] indirect te horen hoe er over ons wordt gedacht. Wellicht heeft deze sneer ook iets te maken met de kritische houding van de SP tegenover het salaris van de voorzitter van de raad van bestuur (ruim 3 ton op [...]
Pingback door Weblog Thijs Coppus » Borrelpraat — vrijdag 27 november 2009 @ 11:45